烟台市莱山区劳动人事争议仲裁委员会
日期:2026-11-13 16:12
来源:烟台市莱山区劳动人事争议仲裁委员会
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本委受理申请人杜晓静与你单位劳动争议一案(烟莱劳人仲案字〔2026〕第121号)已审结,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条等规定,依法向你单位公告送达烟莱劳人仲案〔2026〕第121号仲裁裁决书,限你单位自公告发布之日起三十日内到本委(地址:烟台市莱山区迎春大街172号祥隆国际大厦17C)领取仲裁裁决书,逾期视为送达。
烟莱劳人仲案字〔2026〕第121号仲裁裁决书裁决结果如下:一、你单位支付杜晓静违法解除劳动合同赔偿金9767.04元;二、你单位支付杜晓静2024年9月、2024年10月及2025年2月工资差额3325.23元;三、你单位支付杜晓静2024年11月1日至2025年1月31日期间停工留薪期工资差额8400元;四、你单位支付杜晓静一次性伤残就业补助金90072元;五、你单位支付杜晓静2024年9月防暑降温费180元;六、你单位为杜晓静出具书面解除劳动合同证明;七、驳回杜晓静其他申诉请求。
本仲裁裁决为非终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
特此公告
烟台市莱山区劳动人事争议仲裁委员会