烟台高新区劳动人事争议仲裁委员会

新达内教育科技（烟台）有限公司:

本委受理申请人邱林诉你单位劳动争议一案（烟高劳人仲案字〔2026〕第218号），依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条等规定，现依法向你单位公告送达答辩通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等材料。

申请人邱林的仲裁请求为：1、支付2025年11月1日至2025年12月31日工资差额7530元；2、支付2026年4月1日至2026年5月31日产假工资26000元；3、支付2026年6月1日至6月30日工资13000元；4、支付2026年7月1日至7月31日基本生活费1680元；5、支付2025年1月1日至2026年7月31日期间未休带薪年休假工资9299.5元；6、支付经济补偿金182039.4元；7、出具解除劳动合同证明书，并办理档案和社保关系转移手续。

本公告自发布之日起经三十日即视为送达。你单位提交答辩书的期限为公告送达期满后的十日，逾期未提交的，不影响仲裁程序的进行。本委定于2026年12月4日上午9时在烟台高新区科技大道69号创业大厦东塔裙楼5楼502室开庭审理本案。若无正当理由不到庭，本委将依法缺席裁决。

特此公告

烟台高新区劳动人事争议仲裁委员会

                                 2026年9月11日