企业“点单” 府院“接单”
——市人力资源社会保障局、市中级人民法院联合开展送法入企活动

为持续优化法治化营商环境，助力企业依法合规发展，从源头上预防和减少矛盾纠纷，6月29日，市人力资源社会保障局与市中级人民法院走进烟台市公交集团有限公司，联合开展“党建领航 益企同行”送法进企业专项普法服务，公交集团及下属10家企业管理人员、劳资人员共50余人参加培训。

针对企业的“点单”需求，市仲裁院紧扣交通运输行业用工特点，聚焦岗位与薪酬调整、病假管理及待遇支付、劳动合同解除与终止等争议易发点，深度剖析企业用工管理中的认知误区和法律风险，并结合近年来涉企劳动争议典型案例，帮助企业厘清用工权责边界，细致掌握合规用工管理要点、风险防控举措，提升风险防范化解能力。

互动答疑环节，一线仲裁员与法官精准回应企业用工管理疑惑难题，现场逐一详细解答，并提供了合规解决方案。参加培训的干部职工纷纷表示，此次量身定制的普法课程内容“解渴”“管用”，为企业完善用工管理、规范经营发展提供了有效指导，收获良多。

恰逢“七一”前夕，市仲裁院党支部与市中级人民法院第五党支部在公交集团党建阵地开展了一次联合主题党日活动，听取了企业党建引领生产经营、队伍建设等情况介绍。下一步，市人力资源社会保障局、市中级人民法院将持续深化府院联动，不断推动裁审同行，服务共行，为全市经济社会高质量发展提供坚实法治保障。