全市劳动人事争议调解仲裁工作会暨业务培训召开

12月10日至11日，全市劳动人事争议调解仲裁工作会暨业务培训顺利召开，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，总结交流2025年度工作情况，分析形势，研究部署当前和下步工作任务。市人力资源社会保障局有关领导、市劳动人事争议调解仲裁院负责同志出席会议并讲话。

会议强调，全市调解仲裁工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣服务经济社会发展大局，持续加强争议源头预防，着力发挥“协商+调解”前端解纷机制作用，进一步深化全市仲裁机构“一体化能力提升工程”。会议要求，要重点围绕源头治理、预防协商、多元化解、能力提升、协调联动等五个方面精准发力，推动全市劳动人事争议社会治理水平持续提升。

会上，蓬莱区、招远市、莱州市、黄渤海新区作了交流发言。市仲裁院业务骨干对年内与市中级人民法院达成的15个最新裁审衔接意见进行了专题解读，并就我市仲裁案件异步审理、文书电子送达两项省级试点任务阶段性成果开展了应用实操培训。各区市人力资源社会保障局分管领导、仲裁机构负责人，市区两级部分骨干仲裁员参加会议。