烟台市企业年金（人才年金）培训宣介活动成功举行

为深入贯彻落实党的二十大关于“发展多层次、多支柱养老保险体系”总体要求，加快推进我市企业年金事业高质量发展，全面完成我市承担的省级人才年金试点任务，经省人力资源社会保障厅同意，市人力资源社会保障局于12月5日至7日，在烟台中心大酒店成功举办了烟台市企业年金（人才年金）培训宣介活动。来自全市60余家企业、8家已开展企业年金业务的金融管理机构以及各级人社、财政、国资、总工会等部门代表200余人参加活动。

活动期间，市政府隋子林副市长到场致辞并介绍了我市企业年金发展状况，省人力资源社会保障厅李士功副厅长现场参加并对我省《关于加快企业年金的指导意见》进行了宣讲解读；人力资源社会保障部养老保险司马晓丹副处长受邀出席活动，并结合企业年金政策体系建设进行了业务授课；市人力资源社会保障局相关负责人结合我市企业年金业务操作实务进行了现场教学。

按照“政府搭台、机构唱戏、企业受益”的新模式，来自工商银行总行、农业银行总行、招商银行总行、中国银行山东省分行，以及中国人寿养老保险总部、泰康养老保险总部、平安养老保险山东省公司、太平养老保险山东省公司的业内专家，分别就企业年金(人才年金)方案制定、投资管理和绩效评估等方面进行了专场主题宣介，工商银行烟台分行、平安养老保险烟台中心支公司、中国人寿保险莱山分公司分别与玲珑集团、山东蓬建等6家企业现场签订了企业年金受托意向书，另有20余家企业初步达成了企业年金建立意向。

今年以来，我市充分发挥基本养老保险制度“第一支柱”的兜底线、托民生作用，积极探索推进以企业年金为主的“第二支柱”建设，连续多年把“扩大企业年金覆盖面”作为养老保险重点工作持续推进。截至11月底，全市建立企业年金的企业数量达到290家，较2022年底增加126家、同比增长76.8%，覆盖职工6.3万人，年金基金总额超过28亿元，在完善养老保障体系、招引高层次人才、增强企业竞争力等方面的重要作用得到充分显现。

下一步，我市将以此次培训宣介活动为起点和契机，持续将企业年金扩面提速作为加强社会保障能力建设的重要抓手，广泛建立企业年金工作联席会议制度，全面推行企业年金业务属地即办、全域通办、全程网办，在龙口、莱山等6个区市稳妥开展人才年金试点工作，鼓励支持各类企业多种方式建立企业年金，积极推动全市企业年金工作健康有序发展。