关于公布2022年企业新型学徒制培养目录的通知

各区市人力资源社会保障局，各有关企业、技工院校、培训机构：

按照《烟台市企业新型学徒制实施办法》有关规定，经前期企业申报、区市人力资源社会保障部门评估审核，现将2022年度企业新型学徒制培养目录（见附件）予以公布，并提出如下要求，请抓好贯彻落实。

一、规范培训组织实施

按照《烟台市企业新型学徒制工作手册（试行）》，对纳入目录的企业、培训机构、学徒等有关资料进行完善调整，确保培训组织工作规范、有序。

二、严格把握时间期限

培训目录发布后，各企业、培训机构应立即开展班次编排、培训台账备案、组织开班等工作。本年度课程、企业评估两项工作于11月15日前完成，结业考核于11月30日前完成，证书发放于12月15日前完成。

各级人力资源社会保障部门要加强日常调度，有序推进培训工作，确保各企业在规定时间节点完成任务。对延期培训、无法开展考核的，市人力资源社会保障局将通报批评。

三、合理安排线上培训课程

支持企业、培训机构开展通用课程、专业知识（理论）课程线上培训，线上培训课时不得超过总课时的40%。根据《工作手册（实行）》要求，线上平台遴选应符合有关规定，经市人力资源社会保障局评估后纳入推荐使用范围。

继续启用“烟台市企业新型学徒制培训平台”，网址为  https://ytxxxt.treewises.com。联系人及联系方式：刘立国，15305417020。

四、及时申请预拨资金

目录发布后，企业正常开班的，可向人力资源社会保障部门申请预拨不超过50%的补贴资金，并书面提交《企业新型学徒制培训补贴申领表》。人力资源社会保障部门审核企业开班情况、开班人数，确定预拨资金，形成《企业新型学徒制补贴资金汇总表》，于4月1日前报市人力资源社会保障局。

联系人：职业能力建设科，杨紫铭，6783397

电子邮箱：ytrsjzynljsk@yt.shandong.cn

附件：1.职业工种耗材目录

2.2022年烟台市企业新型学徒制培养目录

烟台市人力资源和社会保障局   

2022年2月28日         

 2022年烟台市企业新型学徒制培养目录（定稿）.xls