烟台市人力资源和社会保障局祝全市人民新春快乐

2018年，市人力资源社会保障局按照市委、市政府决策部署，聚焦服务新旧动能转换，着力推进“三重”任务落实，高标准、高质量完成各项任务。

一、就业局势保持稳定。实施积极的就业政策，多措并举促就业、控失业，全市新增城镇就业13.4万人，城镇登记失业率3.06%。为4414名“4050”等就业困难人员发放社保和岗位补贴2400余万元。

二、鼓励大众创业。举办第四届烟台创业大赛，我市两个项目获省创业大赛一等奖。布局打造市级以上创业示范平台28处、市级创客空间65处，培育孵化创业项目3460个、带动就业13.5万人。

三、强化就业服务，全市人力资源和人才市场举办各类招聘会310余场次，服务企业2万户（次）、劳动者31万人。加强重点企业用工跟踪服务,引进急需的外来劳动力5.4万人。为997户企业发放稳岗补贴4839万元，惠及职工22万人；完成技能培训2.4万人、创业培训1.4万人。

四、社保扩面征缴任务超额完成。全市企业养老、机关养老、职工医疗、居民医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到168.6 万人、16.7 万人、224.8万人、407 万人、114.3 万人、129 万人、120 万人。推进交通运输业、建筑业参加工伤保险，建筑业工伤保险费率降低至1.5‰，新开工项目参保率100%。

五、各项待遇支付按时足额。在全省率先完成企业职工养老金调整提高工作，人均月增资144 元。全年为全市3 万名企业职工、5000名机关事业单位人员办理退休、退职手续；为59 万名企业离退休人员、10 万名机关事业退休人员发放养老待遇170 亿元、62 亿元;为1.6 万人支付工伤待遇5.6 亿元。

六、不断完善人才政策。启动编制“烟台英才”地图，积极推进人才公寓建设，发放“烟台优才卡”201张，落实“双百计划”人才资助、购房补贴、引才奖补等各项扶持政策。全年引进各类人才3.7万人，其中博士、硕士4000余人；引进留学人才380人、高层次外国人才725人。

七、成功举办海内外精英创业大赛。在北京梅地亚中心向全球发布赛事公告，吸引615个高层次人才项目参赛，已有33个人才项目落地。

八、加强技能人才培养。大力开展“金蓝领”培训，新增高技能人才2800余人。推进技工院校内涵发展，新设工业机器人维护等7个专业。积极组织参加世界技能大赛选拔，2个项目国家集训基地落户我市，7名选手入选国家集训队。

九、推动人力资源服务业领先发展。举办第四届中国人力资本论坛，引进千人智库、锐仕方达等知名企业入驻我市产业园，园区年产值超过14亿元，利税3500万元，提供人才和就业服务16万人次。

十、深入推进和谐劳动关系建设。烟台经济技术开发区、万华集团被省政府推荐为全国和谐劳动关系示范园区和示范企业。将月最低工资标准提高到1910元、1730元。开展了农民工工资支付专项检查，欠薪案件数、人数、金额等3个主要指标均呈下降趋势。

新的一年，市人力资源社会保障部门将坚持民生为本、人才优先工作主线，立足率先领先，努力创新创优，在保障和改善民生、服务新旧动能转换等方面作出新的更大贡献。