凝聚人才 引智献策 服务企业—创业导师走进烟台留创园（总第51期）活动成功举办

金秋九月，丹桂飘香。9月23日-25日，创业导师走进烟台留创园（总第51期）活动成功举办。活动邀请到9名国家级创业导师，来到开放包容、活力迸发的山东自贸试验区烟台片区，表达携手远航的渴望，描绘共赢未来的愿景。活动重点通过“名师讲堂、项目路演、把脉问诊”等系列活动，借力导师经验智慧，帮助企业解决痛点问题，聚焦产业蝶变升级，助力企业高质量发展。人社部及省市区相关领导、国家级创业导师、相关企业负责人等80余人出席活动。

导师受聘--开展长效交流合作

9月24日上午，创业导师走进烟台留创园活动在中国·烟台高层次人才创新创业云聚活动上启动，开发区管委副主任陈军在启动仪式上为9名创业导师颁发聘书。人社部留学人员和专家服务中心副主任王霄、山东省人社厅副厅长周春艳、烟台市副市长王中出席启动仪式并致辞。此次来烟参加活动的各位专家，是来自新材料、新能源、医药、投融资及人力资源等行业领域的顶尖级人才，同时也是国家级创业导师，通过开展路演点评、名师讲堂、把脉问诊等多项辅导服务活动，帮助解决创业企业在技术升级、资本运作及项目管理中遇到的难题，不断提升企业创新创业能力。在各位专家的指导和引领下，必将推动烟台高层次人才创业工作取得更大发展。

名师讲堂--提升企业创业技能

名师讲堂邀请到了融恩资本创始合伙人宋海旭、北京艾力特人力资源咨询有限公司合伙人栗庆森两位导师，分别就中小企业投融资实战、科技企业培育提升进行授课。宋海旭导师以“变-迭代-进化”为主题，通过回顾过去5年投资市场发展趋势，结合2020年发生在我们身边的种种危机，对未来5年的重点产业进行了展望和预测，并针对企业的发展与竞争力的提升，提出投资要在变化中进化，人才要跨界整合，借力促循环的解决方案。栗庆森导师以“战略-组织-人才”为主题，通过分享自己多年来为创业者服务的经历和浓浓的烟台情节，生动总结了创业者和创业组织的特质，并从HR者的角度与大家分享创业企业如何进行战略选择、组织建设和人才发展。两位导师深入浅出地与在场企业负责人分享心得，共享经验，互动交流，与会企业踊跃提问，意犹未尽，收获满满。

项目路演-指引企业发展方向

经过层层筛选，来自电子信息、智能制造、生物医疗、节能环保等领域的4个优质种子项目进行了项目路演，项目负责人依次进行路演介绍，创业导师精准把握项目痛点，充分考虑技术、资本、市场等核心要素，给出指导性的意见建议，尤其是在听取了烟台华创智能装备有限公司总经理苏晓锋的项目介绍后，创业导师们纷纷建议，初创企业要强化其产品的创新性，招聘专业的科技人才，同时，可以考虑增加贸易收入，以解决企业的持续性资金投入问题。路演现场，导师对企业的成长性给予了高度评价，项目负责人们也纷纷表示，导师的点评给予了项目很大启发，未来的发展方向也变的更加清晰。

把脉问诊--针对症结找良药

把脉问诊环节，创业导师结合自身专业领域，先后走进烟台高新区蓝色智谷和烟台留学人员创业园区，座谈交流、实地指导。在蓝色智谷，创业导师与20多家企业负责人热烈交流，根据企业遇到的难点、痛点和堵点问题，一一答疑解惑，当烟台普罗智能科技有限公司总经理杨柳提出“公司如何在硬件市场与软件市场做选择”的问题时，创业导师金虎林导师回答到“要经常到一线城市实地考察，深入分析产品涉及的行业，将竞争对手与自己的产品进行优劣评判”；当格拉斯（烟台）新材料科技有限公司总经理刘祖申提出“初创期企业团队如何合理分配股份”的问题时，创业导师黄昊建议“应根据团队成员的专业技术或突出能力所创造价值进行合理分配”。指导现场，企业负责人踊跃与导师交流洽谈，互留联系方式，希望与导师建立长期的指导合作关系。

小结与展望

本次活动得到了导师和企业的高度认可，切实为双方提供了更深层次的对接交流机会，“活动质量非常高，我们深切感受到烟台对此次活动的大力支持，创业项目也很棒，有些项目运营过程中出现了瓶颈，我们为他们排忧解难，希望对他们有所帮助。”“导师指导非常专业，非常接地气，我们可以很放松的去沟通，效果非常好！”这是我们听到最多的导师和企业的心声。本次活动解决了20多家企业近30个发展难题，并有15家企业与导师们建立了更深层次的合作关系。

潮平岸阔风正劲，扬帆起航正逢时。本次9名国家级创业导师在留创园开展路演点评、名师讲堂、把脉问诊等多项辅导服务活动，帮助解决创业企业在技术升级、资本运作及项目管理中遇到难题，不断提升企业乃至全市高层次人才的创新创业能力，助力实现高质量发展。