烟台市援企稳岗培训会议召开

为落实好国家减税降费政策，减轻企业负担，激励广大企业创业稳岗的市场活力，保持就业形势稳中向好的总趋势，6月27至28日，烟台市人力资源和社会保障局在碧海大厦举行全市援企稳岗培训班。

6月27日下午召开座谈会，市县两级失业保险业务分管领导、失业保险科科长、公共就业和人才服务中心分管负责人和经办人员60多人参加会议。对失业保险工作目前存在的难点和痛点问题进行梳理，各县市区就援企稳岗、技能提升补贴发放、失业职工培训、失业金扩大支出、失业监测预警机制建设等内容逐一发言。

6月28日上午举办全市援企稳岗培训班，县市区失业保险工作相关人员和160余家企业参加会议，烟台市人社局副局长秦丰国同志围绕援企稳岗工作和养老、失业保险的热点问题做重要讲话，市失业保险科科长郭继勇同志解读政策，副科长温绍娇同志讲解演示“援企稳岗网上申报系统”。

     今年的援企稳岗申领条件宽，普惠性明显。一般企业只要同时符合三个条件都可以申领稳岗补贴：一是生产经营活动符合产业结构调整和环保政策；二是参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；三是经济性裁员率低于3.35%。为确保将政策普惠性落到实处，今年不再把稽核作为前置条件。突出对符合产业发展方向、长期吸纳就业人数较多、暂时出现经营困难企业的政策支持。经营困难且恢复有望企业除具备一般企业的条件外，只要2017年、2018年出现亏损，资产负债率在30%到70%范围内，2018年和2019年（申报时上季度）营业收入同比下降幅在30%到70%范围内，可以认定为困难企业并享受高标准稳岗补贴。

    为保证失业保险基金安全，市人社局与财政、发改、工信等部门建立联审机制，县市区和市里层层把关，严格审核。在企业稳岗工作推进过程中，有关部门工作人员因失职渎职造成失业保险基金流失的，将严肃追责。企业虚报瞒报骗取稳岗补贴的，不仅要全额追回所有资金，还将依法严肃追究相关人员的法律责任。严重失信企业不享受稳岗补贴政策。面上的申报工作在7月底完成。