对市政协十三届三次会议第133482号提案的答复

市政协文化文史和学习委员会：

    您提出的“关于加强国内重点高校毕业生引进工作的建议”的提案收悉，现答复如下：

为加强重点高校毕业生的引进，我中心立足自身职能，高度重视做好相关工作：

一、以高层次人才载体为抓手，大力开展外出引才活动。每年组织开展高层次人才载体培育工作，2019年从全市范围筛选114家单位作为高层次人才载体进行培育。为大力引进高校毕业生，自2016年组织实施的“名企名校行”活动，已成为全市外出引才的品牌活动，每年到全国40余所高校开展校园招聘活动，受到用人单位和高校学生的一致欢迎。2019年3月，组织东方电子、富士康等单位，赴天津大学、哈尔滨工业大学等22所高校，开展春季“名企名校行”活动，对外发布岗位1058个，其中硕（博）士岗位131个。9月份，还将组织大规模的秋季“名企名校行”外出引才活动，充分发挥与高校的合作优势，帮助用人单位引进发展所需人才。

二、以毕业生推介会为桥梁，搭建校企合作交流平台。为畅通毕业生引进渠道，定期组织举办全国重点高校优秀毕业生（烟台）推介会。今年7月份，还将计划邀请不少于20所重点高校来烟参加活动，组织全市重点企事业单位现场与高校开展合作，现场推介我市创新创业优惠政策，吸引更多毕业生到我市就业。

三、制定更普惠性人才政策，优化人才发展环境。在深化拓展高端人才引进“双百计划”意见的基础上，制订出台了《烟台市高层次人才创业园管理办法》、《关于落实<烟台市加快实施创新驱动发展战略行动计划（2016-2020年）>有关人才引进政策的实施意见》，参与起草了《烟台市鼓励社会力量引进高层次人才奖励办法》、《关于做好人才工作领域政府购买服务的意见》、《“桑梓创客计划”实施办法》，多个政策叠加发力，构建起人才引进“强磁场”。下一步，将重点做好人才待遇兑现工作，其中对新引进的硕士以上学历高层次人才，给予2-6万元的购房补贴；对年度引才成绩突出的单位给予5-50万元的引才奖励，对引才工作突出的个人授予伯乐奖荣誉称号。2018年，已为市直单位引进的379名高层次人才发放购房补贴1000万元，为83家引才工作突出的单位兑现引才奖补555万元，为引才工作突出的32人授予伯乐奖荣誉称号，激发用人单位引才积极性。

                       烟台市人力资源和社会保障局

                             2018年5月24日